USPS EN CONTRA DE LA REORGANIZACIÓN DEL PROMECI.
USPS, entendiendo que el objetivo del plan PROMECI es el de dar estabilidad a los claustros de centros y a los interinos, no comparte la reorganización que la Consejería ha impuesto, con el apoyo de algunos sindicatos, en el nuevo PROMECI previsto para el año 2019, por los siguientes motivos:
- No hemos sabido hasta el último momento los centros que estarían afectados por la reorganización; inicialmente se dio un número de plazas por islas pero no por centros.
- Se planteó una reorganización junto con una recolocación y se ha efectuado una reorganización sin colocación, dejando a ciertos interinos sin plaza PROMECI. No entendemos por qué no han salido las plazas que se han ido quedando vacantes y algunas nuevas para que el profesorado afectado pudiera acceder ahora a ellas.
- Se plantea una eliminación de plazas PROMECI en algunos centros y no en otros, no entendiendo el motivo y no dando explicaciones la Consejería a tal hecho; sólo manifestó haber realizado una encuesta entre los centros PROMECI y la lectura que hicieron de ella fue que determinados centros tenían muchos interinos pertenecientes al plan y esto afectaba a la autonomía de los centros.
- Se centra tal reorganización en muy pocos centros, en concreto en Tenerife, por ejemplo, en dos IES en Secundaria.
- Las plazas que se eliminan, en su mayoría, continúan vacantes en los centros.
- El que se haga esto en unos centros, sin explicación, es discriminatorio hacía los interinos que lo sufren. ¿Por qué se eliminan esas y no otras? No se entiende.
- No se comprende el porqué se hace esta reordenación ahora, cuando el nuevo PROMECI saldrá en el 2019 y no se espera hasta ese año para llevarla acabo.
- En el nuevo plan no se da la posibilidad de que el personal integrante del actual pueda acceder a las nuevas plazas PROMECI, con derecho preferente y si no obtienen quedarse en la que ya tenían. Estos interinos han aceptado plazas durante estos cuatro años, algunos, muy alejadas de su domicilio y ahora podría existir alguna plaza en el nuevo que les pueda interesar y consideramos que deben poder acceder a ellas antes que un nuevo integrante del plan.